Fuente: USI

¿A quién impacta incrementos en el salario mínimo?

20 de marzo del 2018
Diario Ahora (Huánuco/Pasco)

 
El Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNT) presentó un informe sobre la pertinencia del aumento de la remuneración mínima vital (RMV) que se definirá esta semana. En ese sentido, el ministro de Trabajo, Javier Barreda, indicó que el CNT recogerá información técnica que enriquezca el análisis. A continuación, se analizan dos aspectos ¿A quién impacta incrementos en el salario mínimo? fundamentales que deberían incidir sobre la decisión de un eventual incremento.

Efecto en los formales e informales
En Pasco, de los 160 mil trabajadores, 123 mil laboran a tiempo completo; es decir, 20 horas o más, y tuvieron un salario promedio mensual de S/1059 en 2016. No obstante, la RMV solo aplica para los trabajadores formales a tiempo completo, los cuales suman 31 mil empleos en la región (25 % de los trabajos a tiempo completo) y ganan, en promedio, S/2208.

Ante un eventual incremento de la RMV, los trabajadores potencialmente beneficiados serían, principalmente, dos grupos. Aquellos cuyos salarios son de S/850 o menos, y aquellos con salarios entre S/850 y el nuevo salario mínimo. Si el nuevo mínimo se ubica, por ejemplo, en S/930, los potenciales beneficiarios sumarían en total menos de 3 mil empleos (cerca del 2.4 % de la PEA ocupada a tiempo completo).

Sin embargo, algunos de los trabajadores potencialmente beneficiados tendrían cierta probabilidad de conservar o perder su empleo debido a que sus empleadores podrían ser incapaces de cubrir dicho aumento. En general, las últimas investigaciones para el Perú indican que existe una relación negativa entre el aumento de la RMV y el nivel de empleo formal. Según Céspedes y Sánchez (BCRP-2013), un aumento de 10 % de la RMV generaría una caída de 2.5 % del empleo formal. Al respecto, es interesante notar que en Pasco uno de cada cuatro empleos formales a tiempo completo pertenecen a micro o pequeñas empresas, y enfrentarían una mayor probabilidad de pasar a la informalidad.

Por otra parte, los trabajadores informales a tiempo completo ascienden a 92 mil (75 % de los trabajos a tiempo completo), con un salario promedio aproximado de S/670 en 2016, casi un cuarto menor al actual salario mínimo. De ellos, los que ganan S/850 o menos suman 70 mil empleos de empleos o el 62 % de la PEA ocupada a tiempo completo. Así, subir la RMV dificultaría el acceso a la formalidad para la gran mayoría de informales dado su relativamente bajo nivel de productividad.

Momento delicado
El crecimiento de la economía durante el 2017 fue moderado (2.5 %) y largamente menor al esperado a inicios del año pasado (4.0 %). El bajo crecimiento de la economía esconde importantes retrocesos para algunas regiones. En el caso de Pasco, el PBI regional tendría un crecimiento de entre -1 % y 0 % en 2017, según estimaciones del IPE. Dicha caída sería la primera luego de cuatro años de crecimiento positivo consecutivo.

Por otra parte, el empleo total en Pasco aumentó en 7.4 mil empleos. Sin embargo, dicho incremento se compone de 4.5 mil empleos en el sector informal y solo 2.9 mil empleos en el sector formal. Desde una perspectiva de mediano plazo, el porcentaje de empleo informal en Pasco registra una ligera tendencia positiva durante la última década. Este indicador pasó de un promedio anual de 79.2 % para el período 2007-2011 a 80.2 % para los años 2012-2016. La informalidad en el Perú, no obstante, se redujo de 77.7 % entre 2007-2011 a 73.2 % entre 2012 y 2017.

Por otra parte, la inflación del 2017 fue de 1.4 %, la tasa más bajas desde el año 2008. En ese sentido, la pérdida del poder adquisitivo de la RMV frente al aumento de precio fue muy moderada. Si se considerase el incremento acumulado de los precios desde el año 2016, cuando se subió por última vez el salario mínimo, la inflación asciende a 4.6 %. Ello se traduciría en un incremento de S/40 a la actual RMV.

Por: Instituto Nacional de Economía (IPE)
 
2018-03-20 - ¿A quién impacta incrementos en el salario mínimo - Informe IPE - El Comercio

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