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Eliminar régimen CAS costaría S/ 2,000 millones más en planilla por año

8 de abril del 2018
Correo

 
Esta medida costaría al Estado cerca del 0.4% del PBI.
 
Tras la aprobación en la Comisión de Trabajo del dictamen del proyecto de ley que establece el traslado de los trabajadores bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicio (CAS) a la planilla estatal, ha surgido un debate entre los gremios sindicales y economistas.

A dicha iniciativa solo le falta ser debatida y aprobada por el Pleno del Congreso para entrar en vigencia.

Según el Instituto Peruano de Economía, esta medida elevará el costo de planilla pública entre 25% y 30% (unos S/ 2,000 millones adicionales por año), lo que se equivale al presupuesto para los programas sociales Juntos y Pensión 65.

Dado que, refiere el gremio en un informe de Gestión, la cantidad de trabajadores contratados bajo el régimen CAS ha venido creciendo de manera sostenida en los últimos años.

Según Comex, esta medida costaría al Estado cerca del 0.4% del PBI, pues debe tomarse en cuenta que los trabajadores CAS han aumentado entre 2009 y 2016 de 56,573 a 257,140, un crecimiento anual que pasó de 8.4%, según la Autoridad Nacional del Servicio Nacional Civil (Servir).
 
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COMENTARIOS

  1. ROXANA KARIN LUNA VICTORIA VALDIVIA
    Abril 22, 2018 Responder

    de que se escandalizan, si el pueblo que trabaja, da las 8 horas a mas, no goza del mismo derecho, y hay personas que están mas de una década como SNP, y después CAS, creen que no es triste para sus hijos ver a sus padres, dar su vida en su trabajo, trabajo que sirve a nuestra patria y así los padres de la patria, son los únicos que se aumentan, el poder judicial, el ministerio de salud, sus pedidos de que su personal pase a planilla y el resto del país, pues ya es momento de que el se de un stop a los aumentos de aquellos que son los servidores de la patria, si ellos con su estabilidad se quejan cada año y sus huelgas para pedir aumento, entonces donde estamos, donde queda la igualdad de derecho, acaso no todos tenemos familia, no es justo que se de también la estabilidad que ya tienes mas 10 años trabajando para el estado.

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