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Aportes a EsSalud

El aporte a Essalud es un pago que realizan los empleadores (empresas) equivalente al 9% de la remuneración mensual del trabajador. Inicialmente, el empleador tiene la responsabilidad de registrar a sus trabajadores y pensionistas; una vez hecho esto,  le corresponde pagar por concepto de “contribución a Essalud” el equivalente a 9% de la remuneración mensual de cada  trabajador. Cabe resaltar que esta contribución no  puede ser menor al 9% de la Remuneración Mínima Vital (RMV); es decir, el 9% de S/. 930. Si se da el caso de que el trabajador recibe una remuneración mensual inferior a la RMV,  el empleador deberá realizar el aporte a Essalud sobre la RMV (S/.930).

En los últimos años, se ha registrado un crecimiento progresivo de la cantidad de asegurados. Esta población está conformada por los titulares (personas que pagan por adquirir el seguro) y los derechohabientes (terceros que se benefician del servicio). Cabe resaltar que Essalud es financiado exclusivamente con los aportes realizados por los asegurados que se benefician de este servicio, no cuentan con  ninguna clase de transferencia adicional por parte del Estado.

La institución responsable del presupuesto anual de Essalud es el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE); la cual será la encargada de realizar los ajustes necesarios en casos de se registre un déficit presupuestario.

COMENTARIOS

  1. Muy buen día. debido a la pandemia deje de laborar en una empresa. es posible realizar aportes de forma independiente para mantener el seguro?

    • Hola Lee, gracias por escribirnos. EsSalud cuenta con un Seguro Potestativo dirigido a quienes no se encuentren afiliados a SIS o a EsSalud a través de un empleador. Este seguro le da acceso a un Plan de Salud a cambio del pago de un aporte mensual. Puede encontrar más información en el siguiente enlace: http://www.essalud.gob.pe/salud/

  2. Hola tengo dudas sobre un concepto especifico de los aportes patronales..y quien lo paga?

    • Hola Isabel, gracias por escribirnos. En el caso del seguro regular de EsSalud dirigido a empleados dependientes formales, es el empleador el empleador el encargado de registrar y pagar mensualmente el aporte de los asegurados. El aporte, que corresponde al 9% del ingreso mensual, no debe ser descontado de la remuneración del trabajador, sino que debe ser pagado completamente por el empleador. Puede encontrar más información en: https://www.gob.pe/218-seguro-regular-essalud-seguro-aportes

  3. Buenos días, cuál es el aporte que se debe asignar a los trabajadores anualmente, con el concepto de CTS? Gracias

  4. Buenas tardes,
    Actualmente estoy trabajando pero tengo una duda, en mis boletas de pago dice APORTES DEL EMPLEADOR quisiera saber quien paga exactamente el seguro si es el empleador mismo o es que me lo descuentan a mi, creen que seria mejor una EPS. me ayudan pf.

  5. Buenos días, una consulta: He trabajado para una empresa del día 04 de octubre al día 04 de noviembre, el día 04 de noviembre presenté mi carta de renuncia por que se me presentó una mejor oportunidad laboral, ahora al hablar con el empleador me comenta que del mes de octubre sí efectuará el pago a essalud, pero que de los 04 días laborados de noviembre me corresponde pagar a mí, por todo el mes de noviembre por que fui yo quién renunció, no ellos los que me despidieron, osea de mi pago mensual y liquidaciòn me van a descontar, aporte a ONP, pago al seguro de salud por el mes completo de noviembre, es eso correcto? procede así?

  6. Quién realiza la “contribución a Essalud”, de una persona que se encuentra en condición de jubilada, en el presente caso, pensionista del SPP (Integra).

  7. POR FAVOR que porcentaje se esta aportando a essalud? era 9% de la remuneracion minima, ha variado con la pandemia??

  8. Si ya no trabajo muchos años y por ello no aporto, entonces el dinero q aporte puedo atenderme de manera normal el tiempo q haya pasado s

  9. Buenos dias una consulta mi esposa esta gestando pero el empleador no paga essalud desde febrero (iniciio de pandemia) se puede atender o le corresponde esl subsidio por maternidad ¿que puedo hacer?

  10. HOLA, DIGAME COMO PUEDO OBTENER UNA CONSTANCIA DE APORTES AL SEGURO SOCIAL ESALUD
    GRACIAS

  11. Quiero saber si Essalud realiza cirujias periodontales a las encias, yo soy trabajador independiente cual tipo de seguro me conviene

    • Hola Kari, esa información debes solicitarla directamente a Essalud. Saludos.

      • Hilda Teresa Aquiño Vergara
        Agosto 30, 2020 Responder

        Una consulta cómo puedo comprobar si mi empleador a aportado desde la fecha 05/03/18 hasta el 05/03/20

        • Hola Hilda, esa información debes solicitarla directamente a Essalud. Saludos.

  12. Hola buenas tardes, una consulta por favor. El pago por essalud que realiza mi empleador, es posible de ser descontado en una liquidación? Gracias.

  13. Una consulta..quiero saber si mi papá aya aportado en es salud….como el a trabajado en una beneficencia pública..se llama : SIBIARDO horna suarez …el falleció el 20 de junio del 2015

    • Hola Dario, esa información la debes solicitar en el propio EsSalud.

  14. Una consulta, la aportación que realiza Essalud es el 9% de tu sueldo y si tengo dos hijos y esposo , aporta la misma cantidad?Lo pregunto porque quiero afiliarme a una EPS y me indican que ellos solo aportarán lo que corresponde a Essalud, por ello tenía la duda si es que ellos aportan mas por mis dependientes, gracias!

    • Emperatriz Alfaro Moreno de Luján
      Abril 26, 2020 Responder

      Buenos días quisiera saber sobre el proceso de trámite de descanso médico del mes de febrero

      • Buenos días Emperatriz, para ese trámite sólo EsSalud podrá darte las respuestas. Lamentamos no poder ayudarte.

        • Una consulta, el 9% para essalud se le descuenta al empleado? O lo paga el empleador

          • IPE
            Septiembre 11, 2020

            Hola Jorge, la ley indica que lo debe pagar el empleador.

  15. Mi empleador ha descontado a todo el personal por essalud y cuando revisamos en el portal si estabamos inscritos no figuramos. Que debo hacer? somos varios empleados y aun nos siguen descontando.

    • Hola Juana, lamentamos tu situación, debes asesorarte y hacer tu denuncia en la Sunafil o en el Ministerio de trabajo.

  16. quiero saber si mi patronal esta al dia con mis aportes patronal ruc 20146733698

  17. si gano 930 que porcentaje de mi sueldo debe descontarme mensualmente ,por favor los pasos a descontar por el seguro y tambien aportacion a la sunat

  18. Ese porcentaje que la empresa debe pagar a essalud por sus trabajadores asegurados, se descuenta del sueldo de los trabajadores??? Es decir. Si gano el basico 930, pero estoy asegurado. Me deberian descontar mensual 83.70 soles???

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