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Brecha salarial: ¿en cuánto se estima en el Perú?

7. 03. 2024

TV Perú

La brecha salarial en el Perú, al cierre del 2023, se calcula que es de 25%. Esto quiere decir que por cada S/1 que gana un trabajador masculino, una mujer percibe solo S/0.75.

Esta cifra representa un promedio nacional. Sin embargo, segmentado por regiones se observan algunas casos más críticos. En regiones como Moquegua y Pasco, la brecha es de 36%.

Las mujeres también se enfrentan a la “penalidad por maternidad”. Esta consiste que una proporción importante de mujeres deja su empleo inmediatamente después de tener su primer hijo. El promedio en la región señala a un 37% de mujeres, pero en el Perú la cifra asciende a un 41%.

Asimismo, analizando el mercado laboral se observa que casi el 50% de mujeres se desempeña en trabajos independientes o del hogar. En el caso de los hombres, la cifra se reduce a un 37%.

En entrevista con “Diálogo Abierto” de TV Perú, María Pía Benavides, gerenta de comunicaciones del Instituto Peruano de Economía (IPE), brinda mayores detalles.

 

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