Restricciones a la tercerización laboral quedan sin efecto
Las restricciones a la tercerización laboral han quedado suspendidas provisionalmente, luego de que el Indecopi resolviera en segunda y última instancia que son una barrera burocrática.
Esto significa que los cambios impulsados por el Gobierno a inicios de año no pueden aplicarse y que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) debe abtenserse de fiscalizar y sancionarse a la empresas que usen este mecanismo.
La decisión de dejar sin efecto esta restricción llega luego de que se hayan presentado, por empresas de diferentes rubros y tamaños, más de 800 acciones de protesta.
Al respecto, Victor Fuentes, economista jefe del IPE, explicó que la tercerización consiste en la especialización del trabajo y que, entre sus beneficios, está que le permite a las empresas aprovechar los conocimientos especializados de quienes le ofrecen servicios.
En entrevista en “Hora y treinta” de Canal N, Fuentes explica mayores detalles al respecto.
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