Recientemente el ministerio de Trabajo y Promoción de empleo aprobó una iniciativa que restringe la tercerización laboral para actividades que formen parte del “núcleo” de un negocio. Sin embargo, esta medida podría generar más problemas que soluciones. Está propuesta no atiende el problema central de la tercerización laboral, el cual es que muchas empresas utilizan esta modalidad de manera indebida y el Estado no es capaz de identificarlas y sancionarlas.
Actualmente, la ley ya define adecuadamente los derechos de los trabajadores y establece los mecanismos para protegerlos. No obstante, algunas empresas incumplen la normativa y no son sancionadas.
Restringir la tercerización laboral tendría consecuencias negativas en nuestro país. Generando desempleo e informalidad.
Los precios que permiten que la economía prospere no nacen de ninguna autoridad que impone sus condiciones, sino de la voluntad de productores y consumidores que libremente deciden cómo producir y qué comprar.
La inclusión de los ninis a la fuerza laboral podría aportar alrededor de 5% en el PBI.
Para impulsar la creación de empleos de calidad se debe fomentar la inversión privada en el país, ya que esta representa el 80% del total de la inversión nacional.
Fernando Gonzales, economista del Instituto Peruano de Economía, habla sobre la dinámica del empleo durante el 2020.
Yulia Valdivia, economista del IPE, habla acerca de qué es el desempleo y cómo se origina en esta nueva edición de Economía al toque.
2da edición de marzo del termómetro económico, el cual monitorea indicadores de coyuntura para mostrar la evolución de la economía peruana en pandemia.
La mejoría del mercado laboral está yendo a un ritmo distinto de la recuperación económica medida en términos de producción.
La alta incidencia de empleo informal no solo implica nulos beneficios sociales, sino también menores ingresos. Medidas urgentes serán fundamentales.
