Los aumentos en el salario mínimo en nuestro país han generado una reducción en el empleo formal y una mayor transición de trabajadores hacia la informalidad.
El salario mínimo es el menor pago mensual que legalmente debe percibir un trabajador por una jornada de ocho horas de trabajo al día. En el Perú se denomina Remuneración Mínima Vital (RMV).
Un incremento en la RMV perjudicaría a 12.4 personas por cada beneficiado.
Sobre el posible aumento de la remuneración mínima vital.
Opina sobre la viabilidad de las medidas (RMV y genéricos) anunciadas por el gobierno.
Análisis sobre el alza del sueldo mínimo y las pensiones.
El Ejecutivo informó que propondrá el incremento de la RMV, el aseguramiento en salud para todos y el acceso de la población a medicamentos genéricos en las farmacias.
“En el caso del Perú, la evidencia es convincente: la gran mayoría de investigaciones coincide en que aumentos al salario mínimo en el Perú son perjudiciales para la creación de empleo formal”.
