La descripción del mercado laboral que propusimos a principios del año sigue siendo válida: menos productivo, más inequitativo y precario.
¿Qué tan fácil es para un trabajador trasladarse de un trabajo informal a uno formal? Miguel Jaramillo analiza el tema en Desafío Perú.
En la última edición del INCORE 2022, Apurímac cayó once puestos en el indicador de brecha de género en ingresos laborales.
Los jóvenes que trabajan en la informalidad ganan en promedio 40% menos que los que tienen un empleo formal.
Tengamos siempre esto en cuenta al decidir sobre legislación laboral, pues impacta en el empleo, y casi siempre se perjudica al más pobre.
Estos cambios desequilibran la negociación colectiva entre los trabajadores y empleadores al dar mayores facultades a los sindicatos.
En agosto, entrarían en vigencia las restricciones aprobadas por el MTPE a la tercerización laboral en el Perú.
El ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha prohibido la tercerización laboral para actividades que forman parte del núcleo de un negocio.
Apurímac pasó a ser la segunda región con mayor tasa de empleo informal en el país. Mostrando una caída en los ingresos.
El empleo en Pacro creció 8% respecto al 2020. Esto implica que, entre 2021 y 2019, se crearon 15 mil puestos de trabajo en la región.